中途採用担当

人事部

会社のフェーズとしては12周年を迎え、社員数は600名規模となりました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えており、年間で200名規模の採用活動を行っていますが、医療の市場は40兆円を超えなお急拡大している巨大産業であり、まだまだ業界に大きなインパクトを出せるには至っていません。
より大きな実需を満たし、課題を解決ができる社会を代表する会社になるべく、10年以内に売上高1,000億円、グループ人員数で3,000人を超える規模になっていくことを目指しています。
このような背景のもと、採用を中心とした人事戦略の策定と実行を経営の主要課題と捉え、チームの強化を行うこととしました。まずは当社の採用担当として実務に慣れていただき、ゆくゆくはリーダーとして数人のチームを率いていただけるようになると理想的だと考えています。

  • 採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
  • エージェントコミュニケーションの主導
  • ダイレクトリクルーティングの主導
  • その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導

など、採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。


募集概要

必須なスキルや経験
  • 中途ないしは新卒採用担当として1年以上の面接対応、エージェントコミュニケーション、採用媒体運用のご経験
  • 紹介会社でのトップセールスの経験
歓迎するスキルや経験
  • 年50名以上のボリュームある採用のご経験
求める人物像
  • IT業界のスピード感を肌感覚として理解している方
  • 新しいチャレンジを前向きに全力で取り組める方
  • 従来のやり方に囚われず柔軟に課題に向き合える方
  • チームのパフォーマンス最大化に向けた全体最適なアクションが取れる方
雇用形態
正社員
勤務時間
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
待遇
昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(※正社員のみ既婚者は月額3万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
給与
経験・能力に応じて要相談
就業場所
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
備考
  • 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
  • 株式会社メドレーの過去3年間の中途採用比率
    2020年度:96%  2019年度:90%  2018年度:98%
    ※正規雇用労働者の採用者数に占める正規雇用労働者の中途採用者数の割合

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