現在、事業と組織がともに成長期を迎えており、年間で200名規模の採用活動を行っておりますが、医療の市場は40兆円を超えなお急拡大している巨大産業であり、業界に大きなインパクトを与えるには至っていません。より大きな実需を満たし、課題解決ができる社会を代表する会社になるべく、10年以内に売上高1,000億円、グループ人員数で3,000名を超える規模にすることを目指しています。

このような背景のもと、各部門の組織人事課題を解決し、組織の成長をより加速させるために「人材プラットフォーム事業」「医療プラットフォーム事業」「コーポレート機能」別のHRBP組織を組成し、重点課題の一つとして採用の強化に取り組んでいます。

今回は採用の要である中途採用担当者を募集しており、母集団形成〜選考〜内定後フォローまでを自走でき、成果を出していただける方を求めています。

ご担当いただく業務は採用がメインとなりますが、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広にHRBPの業務を担っていただくことも可能です。配属先となるHRBP組織もご志向と経験に応じて決定いたします。

具体的には、以下のような業務をお任せいたします。