FP&A - 事業部CFO候補・リーダー候補

社長室

FP&Aチームの立ち上げに伴う、メンバーの募集です。2021年に新設された全社横断での予実管理や業績報告会等を運営する経営管理部に加え、今後当社が計画している事業の拡大、多角化、またその継続的な成長を実現するため、より踏み込んだ形で直接的に事業部を支援するFP&Aチームを立ち上げます。本募集はFP&Aチーム内で各事業やプロジェクトを担当するチームメンバー並びに、共にFP&Aチームの未来を創る将来のリーダー候補を募集しております。

FP&AのMission
会社の長期的企業価値の最大化に向け、ミッション(社会的価値創造)の継続的な達成と、長期的キャッシュフロー(事業価値)の最大化を両立させるために、主に財務的視点から、事業活動や運営において必要な意思決定と実行を正しく効率的に行えるよう支援すること

業務内容
世界Topクラスの事業会社におけるFP&Aとして豊富な経験を持つマネージャーの元、FP&AチームのMissionを担うべく、担当する事業部の事業CFO(担当事業部長のファイナンスパートナー)として、主に下記業務を担って頂きます。

担当事業部内の中長期計画、年次予算策定、実績レビュー、事業改善プロジェクト、M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトといった舞台において、担当事業部が適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある機会を発見し、戦略/施策を立案実行できるよう、コントローラーシップの発揮、メカニズムの設計/運用、財務/KPI分析などからの提言を通して、事業部の最終的な意思決定を支援をすることが期待される業務となります。
※担当事業やプロジェクトのアサインメントは、お持ちの経験、スキル、今後のキャリア志向性などを考慮した上で決定いたします。


募集概要

必須なスキルや経験
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方
  • 事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画、または事業部での計数管理のご経験
  • コンサルティングファームでの戦略立案・実行支援およびBPR等のご経験
歓迎するスキルや経験
  • 社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験
  • 事業部長クラス以上へのパートナリング経験
  • 部門横断のプロジェクトマネジメント経験
  • 新規事業立ち上げに関わった経験
  • 高度かつ複雑なデータ分析経験
  • 子会社管理の経験
  • チームマネジメント経験
求める人物像
  • 与えられた課題に取り組むだけでなく、良い意味での批判的視点を持ち自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方
  • 変化、挑戦、失敗、時にそれがピンチであっても、ポジティブに捉え、柔軟に対応することが得意な方
  • 難しい課題であっても、自ら考え、意見を持ち、それを外に向けてアウトプットすることが得意な方
  • チームを超えて他者を巻き込んで建設的に物事を進めることが得意な方
  • 数値を元に、仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
雇用形態
正社員
勤務時間
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
待遇
昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(既婚者は月額3万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
給与
経験・能力に応じて要相談
就業場所
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
備考
  • 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)

  • 株式会社メドレーの過去3年間の中途採用比率
  • 2021年度:93%  2020年度:96%  2019年度:90%
    ※正規雇用労働者の採用者数に占める正規雇用労働者の中途採用者数の割合

    一覧に戻る

    jp