人事担当

コーポレート本部

人事面(人材開発、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
全社または特定部門に関する下記業務を担当して頂きます。

  • 組織課題に基づいた、研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など
  • 各部門長への人事的側面からの支援
  • 人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
  • 数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行
  • 規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など
※ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。また、ご志向と能力に応じて他の人事領域やシステム導入などのプロジェクトを担っていただくこともあります。

募集概要

必須なスキルや経験
  • 3年以上の人事に関わる業務経験
  • 1000人前後以上の組織における業務経験
    ※クライアントサービスでも可
歓迎するスキルや経験
  • コンサルファームでの経験
  • ITエンジニアの経験
  • 人事諸制度の企画/運用
  • 人材開発の企画/運用
  • 管理会計に関する知識と経験
  • リーダー/マネージャの経験
求める人物像
  • 科学的な人事の仕組み作りを志向したい方
  • 「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方
  • 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
雇用形態
正社員
勤務時間
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
待遇
昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(※正社員のみ既婚者は月額3万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
給与
経験・能力に応じて要相談
就業場所
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
オフィス備考
屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)

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