人事企画マネージャー

人事部

人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。人事に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。

全社または特定部門に関する下記業務を担当して頂きます。

  • 組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など
  • 人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
  • 数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行
  • 規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など

募集概要

必須なスキルや経験
  • 5年以上の人事に関わる業務経験
  • 1000人前後以上の組織における業務経験
  • ※クライアントサービスでも可
歓迎するスキルや経験
  • コンサルファームでの経験
  • ITエンジニアの経験
  • 人事諸制度の企画/運用
  • 人材開発の企画/運用
  • 管理会計に関する知識と経験
  • リーダー/マネージャーの経験
求める人物像
  • 科学的な人事労務の仕組み作りを志向したい方
  • 経営陣と同じ目線で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
  • 自ら考え、事の本質を理解する努力を惜しまない方
  • 既存の枠組みや常識にとらわれることのない発想ができる方
  • 「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方
  • 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
雇用形態
正社員
勤務時間
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
待遇
昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(※正社員のみ既婚者は月額3万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
給与
経験・能力に応じて要相談
就業場所
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
備考
  • 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)

  • 株式会社メドレーの過去3年間の中途採用比率
  • 2021年度:93%  2020年度:96%  2019年度:90%
    ※正規雇用労働者の採用者数に占める正規雇用労働者の中途採用者数の割合

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