人事担当

人事部

人事・労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人と組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用がミッションです。

    

そのためには、定常的な業務を正確にこなすことに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。サスティナブルな運営のための運用磨きなど、自ら仕事を創り出し価値を発揮していくことが必要です。これを人事部門だけではなく、時には事業部門の従業員と協働して進めていきます。

具体的には、以下のような人事業務において、定常的に発生する業務を身に着けてもらい、将来的には最適な業務フローの提案・構築・実行までを人事部の各メンバーを巻きこんで遂行頂きたいと考えています。

  • 従業員への人事労務手続き(契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど)
  • 労働時間管理、給与計算
  • 人事システムの運用・更新
  • 人事関連規程、各種労使協定の改定・締結
  • 産業保健施策、安全衛生委員会の運営 など

募集概要

必須なスキルや経験

    下記のいずれか、もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方

  • 500人以上の組織でのバックオフィス経験
  • 人事労務業務経験 (入退社、勤怠管理、給与計算、安全衛生など)
歓迎するスキルや経験
  • 業務システムの運用・保守経験
  • 業務プロセスの構築もしくは改善の経験
  • リーダー/マネージャの経験
  • 社会保険労務士の資格保有者
求める人物像
  • 人事領域に強い興味を持ち、自らの成長について高い気概をお持ちの方
  • 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
  • 他者に対して貢献しようという意欲が高い方
雇用形態
正社員
勤務時間
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
待遇
昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(※正社員のみ既婚者は月額3万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
給与
経験・能力に応じて要相談
就業場所
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
備考
  • 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)

  • 株式会社メドレーの過去3年間の中途採用比率
  • 2021年度:93%  2020年度:96%  2019年度:90%
    ※正規雇用労働者の採用者数に占める正規雇用労働者の中途採用者数の割合

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