採用企画実行リーダー

近い将来、1,000人を超える規模で医療のプラットフォームを作る組織を目指し、新たな採用の戦略・戦術を作っていくため、共に試行錯誤してくれるメンバーを募集します。

メドレーでは2017年1月に採用チームが立ち上がり、2017年は100名、2018年は180名と大規模な採用を行い、事業の急成長を支えてきました。
2016年より採用広報を戦略的に開始し、ありがたいことにベンチャー採用界隈でもご注目いただけるようになりました。
しかし、2019年、その状況は大きく変わると私たちは考えています。これからの未来に向けて過去の成功体験を一度壊し、新たな採用の戦略・戦術を1からつくっていくため、採用企画実行リーダーを募集します。

具体的には、以下のような役割を期待しています。

  • 採用計画を達成するための戦略策定と企画実行
  • ダイレクトリクルーティングの主導
  • 全社横断的なリファラルチームの組成と運用の主導
  • その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導

  • 採用業務とともに、社内のエンゲージメント向上施策の立案から実行までをお任せする予定です。


    必須なスキルや経験
    • 採用経験は問いません。現在のチーム4名とも、中途採用未経験からスタートしています。
    歓迎するスキルや経験
    • 年間で100名以上の採用計画/企画を立案し主導した経験
    • 営業や事業開発など事業部門で業績を伸ばしてきた経験
    • 採用担当マネージャーとしての経験
    • 紹介会社でのトップセールスの経験
    • 新卒採用担当としての経験
    • 評価制度の立案・運用経験
    求める人物像
    • 自ら調べ、考え、行動できる方(不確実な環境でも動き続けることができる方)
    • 大きな市場の流れを捉え、それを戦略戦術に落とし周りを巻き込める方
    • 成果を追い求め、誰よりもどこよりもやりきることのできる方
    雇用形態
    正社員
    勤務時間
    原則 10:00-19:00として応相談
    ※休憩1時間含む、時間外労働あり
    待遇
    昇給年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    福利厚生
    住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(既婚者は月額3万円支給)
    休日・休暇
    完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
    給与
    経験・能力に応じて要相談
    就業場所
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
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