人事リーダー候補

組織戦略推進室

人事部の立ち上げを主導するリーダー候補を募集します。社長や役員とともに、今後の1,000人規模まで成長した未来の組織を見据え、“メドレーとしてあるべき人事の形“に落とし込んでいく業務をお任せします。

メドレーは、2019年に10周年という節目を迎えました。メンバーは直近2年で約3倍に増え、350名体制に。現在、事業と組織がともに成長期を迎えているメドレーですが、採用チームは存在するものの、実はまだ「人事部」がありません。
初めての人事リーダーとして、今後起こりうる様々な課題に、「人や組織」という面から向き合い、体制強化に取り組んでいただきたいと考えています。将来メドレーのCHRO(最高人事責任者)となる執行役員候補の募集です。

具体的には、以下のような業務をお任せします。

  • 人事制度の設計
  • 人事制度の運用および継続的な改善
  • 社内のエンゲージメント向上に資する企画と実行

募集概要

必須なスキルや経験
  • 人事制度の設計と運用を「主導」した経験
  • 事業責任者として数字とメンバーのマネジメント両面に責任をもった経験
  • 経営者ないしは経営陣として組織運営に携わった経験
  • メドレーの取締役陣の対等な目線で、インターネットカンパニーとしての将来を語ることができ、それを人事制度や風土構築に落とし込むデザインができる方
歓迎するスキルや経験
  • 社長や経営陣として、もしくは社長や経営陣とともに、密になって人事制度の設計と運用を行ってきた経験をお持ちの方
  • 出産や育児、介護、学校との両立など、いろいろな局面にいるメンバーがいる状況で、公平かつ効果的な制度設計を行ってきた経験のある方
  • 事業経験のある方
求める人物像
  • 経営者の視点と社員の視点の両面を持ち、俯瞰して組織を見ることのできる方
  • 1つ1つの仕事に対して丁寧に、軽率なミスなく行う注意深さのある方
  • 自分のアウトプットにこだわりを持てる方
雇用形態
正社員
勤務時間
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
待遇
昇給年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(既婚者は月額3万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
給与
経験・能力に応じて要相談
就業場所
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

一覧に戻る