人事領域責任者

人事部

組織・人のパフォーマンスを最大化するために、全社の人事・人材戦略の策定と実行をリードしていただきます。将来的には実績と志向を踏まえCHROを担っていただく可能性もあります。

具体的には全社に関する下記業務を担当して頂きます。

  • 全社の人事・人材戦略の策定
  • 人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
  • 「要員計画・人件費計画」「人材開発」「人事評価」「タレントマネジメント」「従業員ロイヤリティ向上・リテンション」「カルチャー深化」など、組織の成長に繋がる活動の企画・実現
  • 個人特性やパフォーマンスデータ等の分析、中期的な人材の質と量の分析などを通じた課題抽出・解決

募集概要

必須なスキルや経験
下記いずれかのご経験がある方
  • 人事企画または組織人事コンサルティングの経験(6年以上)
  • 1000人前後以上の組織における業務経験
歓迎するスキルや経験
  • 外資系企業での人事企画の経験
  • 管理会計に関する知識と経験
  • リーダー/マネージャの経験
求める人物像
  • 経営陣と同じ目線で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
  • 科学的な人事労務の仕組み作りを志向したい方
  • 自ら考え、事の本質を理解する努力を惜しまない方
  • 既存の枠組みや常識にとらわれることのない発想ができる方
  • 「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方
  • 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
雇用形態
正社員
勤務時間
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
待遇
昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(既婚者は月額3万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
給与
経験・能力に応じて要相談
就業場所
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
備考
  • 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)

  • 株式会社メドレーの過去3年間の中途採用比率
  • 2021年度:93%  2020年度:96%  2019年度:90%
    ※正規雇用労働者の採用者数に占める正規雇用労働者の中途採用者数の割合

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