組織・人のパフォーマンスを最大化するために、全社の人事・人材戦略の策定と実行をリードしていただきます。将来的には実績と志向を踏まえCHROを担っていただく可能性もあります。

具体的には全社に関する下記業務を担当して頂きます。

• 全社の人事・人材戦略の策定
• 人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
• 「要員計画・人件費計画」「人材開発」「人事評価」「タレントマネジメント」「従業員ロイヤリティ向上・リテンション」「カルチャー深化」など、組織の成長に繋がる活動の企画・実現
• 個人特性やパフォーマンスデータ等の分析、中期的な人材の質と量の分析などを通じた課題抽出・解決