経営企画担当

コーポレート本部

2019年12月に東証マザーズに上場した当社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。創業から11年、メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。

執行役員の右腕として、M&AやPMIを含む経営企画業務全般を幅広く担当する経営企画担当を1名募集することにしました。 具体的には下記の業務を主導いただき、ゆくゆくは経営企画室長を目指していただきたいと考えています。

  • 事業計画/予算策定
  • 中長期戦略の立案
  • 業界情報収集/業務提携の検討
  • M&A先のソーシング・エグゼキューション
  • M&A先のPMI
  • 資本政策/資金調達戦略の立案と遂行
  • 投資家・金融機関とのコミュニケーション

急成長中の会社において、それぞれの専門領域を持ち寄ったメンバーと刺激し合いながらご自身の経験を活かしていただく場所としてはやりがい・成長可能性ともに申し分ないポジションです。役員とも密にコミュニケーションを取りながら業務していただくポジションですので、未来のエクセレントカンパニーを創るプロセスの進行を目の前で実感できるという得難い楽しさがあります。

募集概要

必須なスキルや経験

下記いずれかのご経験のある方

  • 投資銀行でのご経験
  • コンサルティングファームでの業務経験
  • スタートアップのCFOのご経験
  • 事業会社での経営企画のご経験

今後経営企画担当としてキャリアを積んでいきたいと考えている方のご応募を歓迎します。

歓迎するスキルや経験
  • M&Aのソーシング、交渉の経験
  • 200名以上の会社の経営企画部・財務部での実務経験
  • 中期経営計画・予算策定及び予実管理の実務経験
求める人物像
  • 物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる方
  • 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方
  • 定量的・定性的な分析能力が高い方
  • アウトプットの細部までこだわることができる方
雇用形態
正社員
勤務時間
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
待遇
昇給年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(既婚者は月額3万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
給与
経験・能力に応じて要相談
就業場所
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
オフィス備考
屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)

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