コーポレートブランディング担当

社長室

2019年に10周年を迎えたメドレーの、次の10年の組織ブランディングを行うべく、ディレクター、エディター、デザイナーから成るコーポレートブランディングチームを立ち上げたいと考えています。

具体的には、以下のような業務をお任せいたします。
■ディレクター
コーポレートブランディング全体の方向性やコンセプトを決め、エディターやデザイナーが作るコンテンツのマネジメントを行いながら、プロジェクト全体を統括する方。

■デザイナー
目指したいゴールイメージを、Web上のあらゆるクリエイティブ(PR/IR/HR資料とかも含む)だけでなくオフィスの空間設計や、オフィス外にコンセプトを表現するための新しい空間そのものを作り上げるところまで、デザインの力でレバレッジをかけて表現する方。

■エディター
目指したいゴールイメージを、記事を中心としたコンテンツの制作や編集を通じて表現する方。
(1)メドレーが取り組む課題や取り組む意義を伝える
https://www.medley.jp/approach/
このような記事を継続的にどんどんアップし続けていく
(2)メドレーの事業やプロジェクトなどの取り組みを正しくわかりやすく伝える
https://www.medley.jp/service/
→これだけでなく、様々な切り口から理解を促すコンテンツを作っていくbr>(3)メンバーの深掘りやメンバーを通じたメドレーの理解を促進する
https://www.medley.jp/team/creator-story.html
→このような記事の継続的な更新や、新たな切り口から魅力を伝えていく
https://www.wantedly.com/companies/medley/feed

3人チームで年明けくらいから(理想的には年内から)始動したいと考えています。

募集概要

必須なスキルや経験
  • コーポレートブランディングに関して、ディレクター・デザイナー・エディターのいずれかの役割で関わった経験のある方
歓迎するスキルや経験
  • ブランドマネージャーの経験
  • コンセプトメイキングやデザイン会社での経験
  • 広告代理店等でのクリエイティブプランナーとしての経験
  • オウンドメディアの編集長またはそれに準ずる立場での経験
  • オフィス移転または増床プロジェクトをリードした経験
求める人物像
  • 常に本質に立ち返り、常識にとらわれず、ゼロベース思考でプロジェクトを進められる方
  • あらゆるステイクホルダーとの関係性を考慮して、企画を作り具体的なアウトプットを出せる方
  • 高い目標を目指し、量を質に転化させることで、未来を切り拓くことができる方
  • 会社としての思い(主観)と世間一般感覚(客観)を交互に行き来して思考できる方
雇用形態
正社員
勤務時間
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
※職種内容によっては裁量労働制になる可能性もあります。
待遇
昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(※正社員のみ既婚者は月額3万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
給与
経験・能力に応じて要相談
就業場所
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

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