社長直下/オウンドメディア立ち上げ編集長

組織戦略推進室

2019年に10周年を迎えた弊社の、次の10年の組織戦略を考える部署として、2019年より社長直下で組織戦略推進室が設置されました。

「10年後の弊社をデザインし、その実現に向けた課題に取り組む」ことをミッションとして、現在組織の課題や組織のブランディングを中心に取り組もうとしており、その一環としてプロデューサー、エディトリアルディレクター(兼オウンドメディア編集長)、デザイナーから成るコーポレートブランディングチームを立ち上げたいと考えています。

直近では、以下のようなプロジェクトに取り組みたいと考えています。

  • コーポレートサイトの運営やオウンドメディアの立ち上げ
  • オフィスデザインのコンセプト設定と具体的なプランニング
  • 採用力を引き上げるためのメディア露出や動画コンテンツ制作のプランニング
  • 会社紹介資料や冊子の企画と作成

その中で、エディトリアル・ディレクターの方には、コーポレートブランディング全体の方向性やコンセプトを元に、それを記事や冊子などに落とし込んでいくコンテンツ領域の責任者や、社内外に発信していくコンテンツ全般の主に文章に関する責任者を担っていただきたいと考えています。加えて、今のコーポレートサイトや今後立ち上げ予定のオウンドメディアの編集長をお任せしたいと考えています。

募集概要

必須なスキルや経験
  • 記者として上場会社の経営者の取材を行い、自らライティングして記事化した経験があること
  • もしくは

  • Webメディアの編集長ないしはそれに準じるポジションで全体のコンテンツに責任を負った経験があること
歓迎するスキルや経験
  • 新聞ないしはWebメディアで記者や編集者を7年以上経験している方
  • オウンドメディアの立ち上げ経験のある方
  • Webエンジニア、デザイナーへの取材経験が豊富な方
求める人物像
  • 常に本質に立ち返り、常識にとらわれず、ゼロベース思考でプロジェクトを進められる方
  • あらゆるステイクホルダーとの関係性を考慮して、企画を作り具体的なアウトプットを出せる方
  • 高い目標を目指し、量を質に転化させることで、未来を切り拓くことができる方
  • 会社としての思い(主観)と世間一般感覚(客観)を交互に行き来して思考できる方
雇用形態
正社員
勤務時間
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
※職種内容によっては裁量労働制になる可能性もあります。
待遇
昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(※正社員のみ既婚者は月額3万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
給与
経験・能力に応じて要相談
就業場所
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

一覧に戻る

jp