BPR推進担当

コーポレート本部

規模の拡大をダイレクトに事業成長につなげられるよう、弊社では対処療法的な組織づくりではなく長期的な視点に立って、1,000人、2,000人の規模になっても適切に機能できる未来から割り戻して合理的な組織基盤をデザインすることをコーポレート本部のミッションとしています。
これまでも、一人ひとりが考え抜き、合理性を追求した課題解決を進めてきましたが、2019年末に東証マザーズ上場を経て、このスピードをさらに加速させるべく、優秀な仲間を増やしていきたいと考えています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
コーポレート部門における業務効率化の企画・推進を、ご経験とご志向を踏まえた上で幅広くお任せします。

業務内容 

テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。

  • 人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
  • 従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行考

募集概要

必須なスキルや経験
  • 高いホスピタリティを発揮した業務経験
  • 常に改善を続ける思考
  • 地頭の良さ
歓迎するスキルや経験
  • エンジニアまたはITコンサル経験
  • コンサルティングファームでの業務経験
  • プロジェクトマネージャ/リーダーの経験
  • 複数部門、経営陣を巻き込んで主体的に事業課題・経営課題を解決した経験
  • BPR(Business Process Re-engineering)経験、もしくはシステム導入による業務改善経験
  • 業務プロセス設計経験
求める人物像
  • 自ら考え、事の本質を理解する努力を惜しまない人
  • 最後までやりきることができる人
  • チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人
  • 地頭がよく、効率的な物事の進め方を思考できる人
  • 凡事徹底ができる人
雇用形態
正社員
勤務時間
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
待遇
昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(※正社員のみ既婚者は月額3万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
給与
経験・能力に応じて要相談
就業場所
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
オフィス備考
屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)

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