医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」、2016年7月 医療介護15職種の平均月給・時給調査を発表 引き続き非常勤の採用が活発、保育士の月給は3ヶ月連続で増加

2016.8.30 ニュースリリース

株式会社メドレー(本社:東京都港区、代表取締役社長:瀧口 浩平、代表取締役医師:豊田 剛一郎)が運営する医療介護求人サイト「ジョブメドレー」は、医療介護系15職種について、2016年7月の平均月給・時給をまとめました。


※本調査は、ジョブメドレーおよびハローワークに掲載された求人情報をもとに、雇用形態別の募集時平均賃金を集計したものです。(集計対象件数:158,126件)
※各賃金は基本給と定額的に支払われる手当を合算したもので、その他の手当は含みません。

■概要
非常勤の平均時給は、5月から6月にかけての増加傾向が継続しており、引き続き採用が活発なシーズンであることがわかります。常勤の平均月給は、5月・6月とほぼ横ばいの職種が多くなりました。
職種別にみると、上位の顔ぶれはこれまでと変わらず「歯科医師」が月給56.6万円・時給3,494円、「薬剤師」が月給34.8万円・時給2,156円、「理学療法士」が月給25.4万円・時給1,660円となりました。


月給・時給ともに最も低い傾向にある「保育士」は、3ヶ月連続で月給が増加し、4月時点では3,000円以上あった「介護職/ヘルパー」との差がさらに縮まりました。年度の途中で常勤の保育士を採用する場合、すぐに業務をキャッチアップして即戦力として働ける、高いスキルを持つ人材を獲得したいと考える事業所が多いことから、賃金水準をあげて募集することが多いことが背景とみられます。同様の傾向は「歯科衛生士」でも見られ、月給・時給ともに上昇しました。
「保育士」と「歯科衛生士」はともに若い女性が多い職種のため、既存スタッフのライフステージの変化による急な退職が発生することも少なくありません。こうした欠員を受け、急な採用を実施しなければならなくなったケースなどで、このような賃金の上昇が発生すると考えられます。


■給与レンジ
「柔道整復師」、「鍼灸師」、「あん摩マッサージ指圧師」の代替医療系職種で、最低額平均と最高額平均の差が大きく開いています。これらの3職種はもともと給与の幅が広く設定されることが多いことから、年度途中の欠員募集がメインとなる夏の採用シーズンでは、募集するポジションによって多様な給与額が提示されるためと考えられます。


■ジョブメドレー・ハローワークの平均賃金比較
常勤の「歯科医師」における賃金の差が、ジョブメドレーとハローワークとで大きく開いています。特に月給はハローワークの総平均が前月から3.5万円以上減少し、ジョブメドレーと4.3万円以上の差が生まれています。人材不足が続く医療介護業界においても比較的採用が充足しやすい「歯科医師」は、春の採用シーズンで十分な人材を確保できている事業所も多く、夏場においても賃金水準を変えなくても採用しやすい市場環境であるためと考えられます。
ジョブメドレー7月平均賃金_03


株式会社メドレーについて
メドレーは、エンジニアと医師・医療従事者を含む開発チームを有し、「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」というミッションのもと、インターネットサービスを提供しています。現在は、よりよい医療・介護の実現に向けて、以下の4つのサービスを展開しています。


ジョブメドレーについて
「ジョブメドレー」は、当社が運営する医療介護分野の求人サイトです。2009年11月にサービスを開始し、現在では、国内最大級である全国約5万件の求人情報を掲載しています。キャリアアップ転職はもちろん、資格を持ちながら働いていない女性の復職支援に重点を置き、子育て支援や柔軟な勤務体系を持つ求人の積極的な掲載や電話での復職相談などを行っています。


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・医師たちがつくるオンライン病気事典「MEDLEY」 
・オンライン通院システム「CLINICS(クリニクス)」 
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会社概要
設立: 2009 年 6 月 5 日
所在地: 東京都港区六本木 7-15-7 新六本木ビル 7F
資本金: 9億7,350万円(資本準備金:5億7,575万円含む)
代表取締役社長:瀧口 浩平  代表取締役医師:豊田 剛一郎


【この件に関するお問い合わせ先】
株式会社メドレー 広報担当
E-mail: pr@medley.jp TEL:03-4520-9823


※PDF版はこちらからご覧ください
NewsRelease_ジョブメドレー 2016年7月 平均月給・時給調査_20160830.pdf

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