代表取締役社長 CEOの直轄で、一緒になって事業の立案やその実行、必要に応じてメンバーのマネジメントを行っていただきます。

事業の加速度的な成長を背景として、組織も急拡大を行い200名体制となり、ここ2年で3倍の規模となりました。
今後さらに拡大していこうと考えている中で、大きな市場を見据えた新規事業やM＆A、それに必要な資金調達や組織体制の整備など、「会社としてできること」を数段引き上げていきたいと考えています。

そのためには、事業部長もしくはそれに準ずる経験を持ち、一人で事業をドライブする力のある方にJOINいただくことが最も重要だと考えています。そこで、事業部長、特に新規事業を自らドライブした経験のある方を中心に募集を行っております。